Меню Закрыть

Блог

Что это такое świadectwo pracy?

В Польском праве нет института «трудовых книжек», вместо них используют приближенное понятие «świadectwo pracy».

Статей 97 Трудового Кодекса предусмотренно, что: «В связи с расторжением или истечения срока действия трудового договора работодатель обязан немедленно выдать работнику свидетельство о работе.»

В случае заключения с тем же сотрудником следующего трудового договора в течение 7 дней со дня расторжения или прекращения предыдущего трудового договора, работодатель обязан выдать работнику указанный выше документ исключительно по письменной просьбе работника. Работодатель имеет обязанность выдать свидетельство в течение 7 дней от дня получения письменного запроса.

Если работодатель не предоставляет работнику данного свидетельства в установленные сроки или выдает свидетельство с информацией, котора не соответствует действительности, то работник имеет право на подачу иска о выплате компенсации. Такая компенсация может быть выплачена в размере оклада за время нахождения без работы по причине не предоставления указанного свидетельства, но не более, чем за 6 недель.

Согласно с положениями Уголовного кодекса не выдача свидетельства является преступлением, за которое работодатель несет уголовную ответственность.

Поделитесь этой статьей:

8 комментариев к “Что это такое świadectwo pracy?

  1. ooo

    Добрый день. Прошу уточнить, а что делать если этот документ так никто мне и не прислал. Спасибо

    • Ирина Мизина
      Ирина Мизина

      Добрый день. В первую очередь написать работодателя письмо с просьбой выслать указанный документ. Если и после этого документ Вам не пришлют, то нужно обратиться с жалобой в Инспекцию труда.

  2. Аноним

    Могу ли я устроится на прямую на завод если до этого полгода работал там от фирмы?

    • Ирина Мизина
      Ирина Мизина

      Добрый день. Право замены работодателя Вам гарантировано законом. Но в Вашем контракте может быть предусмотрены санкции за работу.

  3. Татьяна

    Здравствуйте, как быть в ситуации когда, работодатель так и не подписала умовы о праве, проработала четыре месяца и умовы откладывались со дня на день. Есть оформлен дозвил воевуды до праци, этой же пани работодателем, какие я имею права и как быть в такой ситуации? Выплата соответственно идёт не порядочно. ..

    • Ирина Мизина
      Ирина Мизина

      Добрый день. Вам необходимо подать жалобу в инспекцию труда про местонахождения работодателя.

  4. Антон

    Мне не выдали это свидетельство, что делать, куда обращаться, инспекция не реагирует. Помогите. Спасибо

    • Ирина Мизина
      Ирина Мизина

      Добрый день, если даже после обращения в инспекцию труда Вам не выдали свидетельство, то единственным вариантом будет обратиться в суд и подать заявления о преступлении.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Этот сайт использует «cookies» для предоставления услуг. Дальнейшее использование сайта означает, что вы соглашаетесь на их использование.OkЧитать далее