Меню Закрыть

Блог

Изменения в Декрета ЕС о делегированных работниках, что принесет с собой для польских транспортных фирма?

Транспортное право - Кацпшак Ковалак Мизина Адвокаты И Юристы В Польше

Советом ЕС 24 октября 2017 года было принято ряд изменений к Декрету о делегированных работниках. Данные изменения касаются всех работников, которых работодатели высылают в командировку, например, строители, нянечки, водители международники и т.п.

На чем будут, основывается изменения:

  • Работникам, которые трудоустроены на Польских фирмах и которых было отправлено в командировку заграницу (в страны ЕС), обязаны платить заработную плату и все прибавки к ней на уровне размера той страны, в которую их было командировано.

  • Срок командировки ограничивается одним годом и может быть продлен максимально на шесть месяцев, в обоснованных случаях.

  • Увеличение санкций за некоторые нарушения даже до 0,5 млн. злотых

С целью приведения внутреннего законодательства в соответствие с законодательством ЕС страны участницы получили 4 года.

Основной проблемой в принятых изменениях является то, что такими делегированными сотрудниками будут считаться и водители международных перевозок. То есть, работа таких сотрудников тоже будет ограничена годом. Естественно, очень хорошо, что они будут получать заработную плату на уровне тех стран, в которые будут командированы, но ограничения срока работы в командировке может привести к тому, что польские работодатели, которые осуществляют перевозки только по странам ЕС, будут вынуждены увольнять одних сотрудников, которые выработали год в командировке и нанимать новых сотрудников. Такая «текучка кадров», несомненно, отразится на состоянии экономики страны.

Поделитесь этой статьей:

6 комментариев к “Изменения в Декрета ЕС о делегированных работниках, что принесет с собой для польских транспортных фирма?

  1. Фил

    Добрый день. Когда именно в Польше будут введены в действия изменения? И как это будет выглядеть технически? Спасибо за ответ.

    • Ирина Мизина
      Ирина Мизина

      Добрый день. ЕС установил четырехлетний период для подготовки и внедрения указанных изменений во внутреннее законодательство страны.

  2. vyktor

    Наконец-то ЕС хоть что-то полезное придумала для работников с Украины. Может прекратятся обман со стороны работодателей. Может знаете, какая приблизительно будет минимальная заработная плата после того как введут эти изменения?

    • Ирина Мизина
      Ирина Мизина

      Добрый день. Размер заработной платы будет зависеть от размера определенного в каждой конкретной стране, обычно он берется на начало года.

  3. Али

    Здравствуйте. Не подскажите когда эти положения будут действовать уже в Европе ?

    • Ирина Мизина
      Ирина Мизина

      Добрый день, как написано в статье ситраны ЕС получили 4 года на разработку соостветсвующих измеенений в положения внутриннего законодательства.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Этот сайт использует «cookies» для предоставления услуг. Дальнейшее использование сайта означает, что вы соглашаетесь на их использование.OkЧитать далее