Меню Закрыть

Блог

Инструкция для иностранцев, которые хотят изменить работу в период ожидания на «карту побыта» или в период действия уже полученной «карты побыта»

Работа в Польше - Кацпшак Ковалак Мизина Адвокаты И Юристы В Польше

В данной статье привожу пошаговую инструкцию для иностранцев желающих изменить работодателя в период ожидания или действия «карты побыта»:

  1. Расторжения правоотношений с предыдущим работодателями и оформить это соответствующим письменным документом, в зависимости от ситуации таким документом может быть – заявления о расторжении договора в одностороннем порядке, заявления о расторжении договора в связи с тяжелым нарушением прав работника, заявления о расторжении договора по согласию сторон и т.д..

  2. Согласно с положениями закона Об иностранцах, а именно ст. 113 иностранец должен уведомить об этом факте Воеводу втечении 15 рабочих дней со дня расторжения правоотношений с предыдущим работодателем (языком оригинала — Cudzoziemiec, któremu udzielono zezwolenia na pobyt czasowy, zawiadamia wojewodę, który udzielił tego zezwolenia, w terminie 15 dni roboczych, o ustaniu przyczyny udzielenia zezwolenia.).

  3. Согласно ст.ст. 101 и 123 Закона «Об иностранцах» от дня прекращения правоотношений с предыдущим работодателем у иностранного гражданина есть 30 дней на поиск нового работодателя и подачу нового пакета документов (договор, ZUS, распечатка с KRS или CIDG, заполненное работодателем и подписанное приложение № 1, разрешения на работу от нового работодателя). Если у иностранца на день подачи нет разрешения на работу, то в соглашении можно указать, что иностранный работник начинаете свою работу с момента получения разрешения на работу.

  4. Новое заявления на выдачу разрешения на пребывания и полный пакет документов (фото, оплати, подтверждения места проживания) подаются только в случае замены разрешения на пребывания после получения «карты побыта». В таком случае (при обязательном условии соблюдения сроков уведомления и подачи нового пакета документов) «старая» карта побыта будет действительна до момента получения «новой» карты побыта.

ВАЖНО!!!! Уведомить Воеводу о расторжении договора необходимо в письменном виде. Это можно сделать, лично подав такое письмо в канцелярию государственного органа или выслав такое уведомление почтой. Подать новый пакет документов можно или лично, или отправить почтой (письмом с уведомлением о вручении).

ВАЖНО!!! Не соблюдения иностранным гражданином указанных выше сроков повлечет возврат документов без рассмотрения (если карта не была еще получена) и вынесения решения о добровольном возврате в страну гражданином, которой Вы являетесь или нелегальность пребывания (если карта была получена от старого работодателя) и депортацию, штраф и запрет въезда как минимум на 6 месяцев.

Поделитесь этой статьей:

10 комментариев к “Инструкция для иностранцев, которые хотят изменить работу в период ожидания на «карту побыта» или в период действия уже полученной «карты побыта»

  1. Любовь Семёнова

    А образец письма к воеводе где брать

    • Ирина Мизина
      Ирина Мизина

      Добрый день. Нет установленного образца, указанное письмо пишется в простой письменной форме.

  2. vyktor

    Доброго времени суток. Могу ли я уточнить такой вопрос — Как долго рассматриваются документы после подачи на замену карты от нового работодателя? Как обычно, или там сокращенные сроки?»

    • Ирина Мизина
      Ирина Мизина

      Добрый день. Срок рассмотрения стандартный. В данном случае не действует никакой сокращенной формы.

  3. olla

    Что будет если вовремя не сообщил в ужонд о смене работы при наличии карты побыту. Какое наказание меня ждет?

    • Ирина Мизина
      Ирина Мизина

      Добрый день. За нарушения обязанности по информированию государственного органа иностранец может быть привлечен к ответственности в виде депортации, запрете въезда и штрафа.

  4. Аноним

    Доброго дня. Отримала карту від фірми, але з наступного місяця підпишу умову на пряму. Як бути з картою?

    • Ирина Мизина
      Ирина Мизина

      Добрий день. Ви маєте розірвати відносини з попереднім роботодавцем та повідомити про це Уженд, який видав Вам карту протягом 15 робочих днів й протягом 30 днів подати новий пакет документів з новим внеском на карту побита вже від нового роботодавця.

  5. Аноним

    Чи я можу змінити карту, яку маю на 3 роки як студент, але вже маю працю і хочу мати карту от праці?

    • Ирина Мизина
      Ирина Мизина

      Добрий день. Дана можливість передбачена законодавством Польщі.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Этот сайт использует «cookies» для предоставления услуг. Дальнейшее использование сайта означает, что вы соглашаетесь на их использование.OkЧитать далее